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人才招聘
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一、技术总监(1名)

 

任职要求:

1.熟悉机器人工装夹具、气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺。

2.熟悉焊接工艺、焊接夹具以及焊接质量检验等工作。

3.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等软件进行设计、仿真、有限元分析及动力学分析。 

4.擅长沟通,具备解决焊接现场的综合质量问题的能力;有项目管理经验。 

5.良好的团队建设能力,较强的创新意识。

6.机械设计制造及其自动化相关专业,大专以上学历。

7.5年以上汽车、机床、工业自动化等相关行业非标设计经验。

8.在同行有相关任职工作经历者优先考虑。

薪资待遇:

薪资面议;项目提成、带薪年假、五险、年底双薪、节日福利、员工宿舍、出差补贴、午餐补贴、全勤奖等。

 

二、项目总监(1名)

 

任职要求:

1.负责工业机器人和自动化项目的推广及销售,全面开拓潜在客户市场;后期对已达成合作的项目进行全程跟进、协调,直至项目顺利完工。

2.机械及其自动化相关专业,大专以上学历,有小车驾照。

3.掌握基本的机器人构造,对机器人技术方面有丰富认知。

4.使用或销售过工业机器人和自动化产品优先。

5.有良好的敬业精神,5年及以上相关工作经验,有出色的沟通及管理团队的能力。

薪资待遇:

薪资面议;项目提成、带薪年假、五险、年底双薪、节日福利、员工宿舍、出差补贴、午餐补贴、全勤奖等。

 

三、PLC电气工程师(3名)

 

任职要求:

1.负责公司所有有合作意向的客户项目方案的设计、技术顾问、以及已达成合作客户项目的技术方案设计、控制项目预算、应用展示及项目完成后期的技术服务支持。

2.负责已达成合作项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 

3.熟悉PLC编程和自动化控制设计。

4.熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等PLC编程设计。

5.大专以上学历,相关专业毕业。

6.具有2年以上相关工作经验。

薪资待遇:

5-10万/年;项目提成、带薪年假、五险、年底双薪、节日福利、员工宿舍、出差补贴、午餐补贴、全勤奖等。

 

四、技术方案工程师(若干名)

 

任职要求:

1.配合业务人员与客户进行技术交流,制定技术方案,方案评估以及成本核算等。

2.机械设计相关专业,大专以上学历。

3.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等软件进行设计、仿真。

4.良好的团队合作精神,较强的创新意识。

5.2年以上非标工程项目工作经验;或机械制造、工业自动化领域等相关设计经验。

6.熟悉气体保护焊、点焊焊接工艺者优先。

薪资待遇:

5-10万/年;项目提成、带薪年假、五险、年底双薪、节日福利、员工宿舍、出差补贴、午餐补贴、全勤奖等。

 

五、非标工程师(若干名)

 

任职要求:

1.自动化生产线及其他非标设备的设计,熟练掌握机械设计,机械制造工艺、材料选用。

2.熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件,2年以上机械设计制造经验,有非标设计经验者优先。

3.熟悉机械传动原理;熟悉机械标准件,气动元件选用;熟悉机械加工工艺;了解电气控制原理;精通计算机辅助设计。

4.熟悉产品机械结构的设计和仿真模拟。

5.与电路工程师配合完成产品设计。

6.整理技术文献编写技术文档。

7.机械制造专业,大专以上学历。

薪资待遇:

5-10万/年;项目提成、带薪年假、五险、年底双薪、节日福利、员工宿舍、出差补贴、午餐补贴、全勤奖等。

 

六、项目技术设计员

 

机械设计制造及自动化相关专业,大专以上学历(可招应届毕业生)

薪资:4-6万/年

1.与客户进行沟通交流,了解客户需求,按项目方案要求完成详细的工艺规划。

2.意向客户项目方案设计及已达成合作客户项目的技术方案设计、应用展示及项目完成后期的技术服务支持。

3.熟练使用AutoCAD、CATIA、Pro E、Solidworks、UG等设计软件,有机械设计制造、非标设计经验者优先。 

4.熟悉产品机械结构的设计和仿真模拟。

5.思维敏捷,语言组织能力强,善于交流,与客户建立良好沟通通道。

6.整理技术文献编写技术文档。